劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-13 11:28:42 浏览:9367
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劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知
劳动部
劳动部关于尽快制定劳动合同制度实施方案的通知
1994年11月22日，劳动部
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部委、直属机构劳动人事部门：
按照《劳动法》的规定和劳动部关于贯彻实施《劳动法》的部署，各省、自治区、直辖市和国务院有关部门要制定全面实施劳动合同制度的具体方案和指导意见。目前，一些地方和部门已制定下发，一些地方已将方案上报政府待批准，还有一些地方和部门正在制定过程中。鉴于《劳动法》即将实施，为了保证这项工作如期完成，特作如下通知：
各省、自治区、直辖市接此通知后，请尽快向政府报告，抓紧制定出符合当地实际的劳动合同制度实施方案，务必在十二月底前发布，并报国务院备案，以利于《劳动法》的贯彻施行。
国务院有关部门要根据本行业的特点，对行业直属企业建立劳动合同制度提出指导意见，所属企业要按所在地政府制定的实施步骤，实行劳动合同制度。有关指导意见请于十二月十五日前下发，并抄送劳动部。
最高人民法院关于怀孕女犯保外如何计算刑期问题的批复
最高人民法院
最高人民法院关于怀孕女犯保外如何计算刑期问题的批复
1956年1月26日，最高人民法院
湖南省高级人民法院：
1955年11月18日法办字第346号关于怀孕女犯保外如何计算刑期的请示已收悉。按劳改条例第三十七条第一款第三项的规定，是指怀孕女犯不许收押，此时刑罚尚未开始执行，不发生刑期计算问题，来文所说女犯刘金秀被判处徒刑一年，扣押后发现怀孕，如果此时判决尚未发生法律效力，应该延期执行；如果判决已经发生法律效力，正在执行，参照劳改条例第三十七条第一款第三项规定不收押怀孕女犯的精神，可以比照同条例第六十条的规定，经主管人民公安机关审核批准后，取保监外执行，并通知犯人所在地人民公安机关加以监督。犯人在监外期间，算入刑期之内。
国家工商行政管理局关于贯彻实施《商标法》有关问题的批复
国家工商行政管理局
国家工商行政管理局关于贯彻实施《商标法》有关问题的批复
国家工商行政管理局
江苏省工商行政管理局：
你局《关于贯彻实施＜商标法＞中有关问题的请示》（苏工商〔1994〕188号）收悉。现批复如下：
根据《商标法》第三十条第一项的规定，商标注册人自行改变其注册商标的文字、图形或者其组合的，即属于擅自改变注册商标的行为。根据《商标法》第三十四条第一项的规定，在未经核准注册的商标上加注注册标记，包括在注册商标核准使用的商品范围之外的其它商品上使用该商
标并加注注册标记，则属于冒充注册商标的行为。
如何掌握和区分“自行改变注册商标的文字、图形或者其组合”和“冒充注册商标”二种行为之间的关系和界限，需针对具体商标案件个案认定。其基本原则是：对注册商标作局部或较轻微的改动，如改变商标文字部分的字体，或在不改变图形主体的前提下对图形部分作某些变动或增
减等，则属于《商标法》第三十条第一项所述的行为；如果对注册商标的主体部分（包括文字和图形）进行大的或根本性的改变，则该商标应视为一个新的商标，在此商标未经注册前就在使用中加注注册标记，则属于冒充注册商标的行为。
1994年9月23日
