全国人民代表大会常务委员会公告(1993年9月)

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浙江省舟山市人民政府办公室


舟山市人民政府办公室关于印发舟山市2005年县（区）人民政府教育发展目标责任制考核办法的通知



各县（区）人民政府，市政府直属有关单位：

《舟山市2005年县（区）人民政府教育发展目标责任制考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。









二ОО五年九月十九日



舟山市2005年县（区）人民政府

教育发展目标责任制考核办法



为认真贯彻落实《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》、《浙江省人民政府关于进一步加强农村教育工作的决定》和《浙江省人民政府办公厅转发省教育厅省财政厅关于全省农村中小学“四项工程”实施办法的通知》，促进县级人民政府实施科教兴国战略，落实教育优先发展战略地位，依法履行教育管理职责，切实把推进教育均衡发展作为新形势下教育发展的一项首要任务，将农村教育作为教育工作的重中之重抓紧抓好，根据《国务院办公厅转发教育部关于建立对县（区）人民政府教育工作进行督导评估制度意见的通知》精神，结合我市教育实际，现制定舟山市2005年县（区）人民政府教育发展目标责任制考核办法。

一、考核原则

全面评价，突出重点，关注农村教育，促进均衡发展；坚持实事求是，坚持公开、公平、公正，落实教育职责，推动事业发展。

二、考核内容

从2005年教育实绩和保障辖区内各类教育健康发展的重大政策措施两大方面进行考核评价（具体内容见附件）。

三、考核程序

（一）县（区）自评。各县（区）人民政府根据任期内工作目标责任，按照本办法认真组织自查自评，写好自评报告，填报有关数据，于2006年3月底前把自评结果报市人民政府教育督导室。

（二）组织考核。市对县（区）的考核工作拟安排在2006年4月份进行，由市政府教育督导室牵头，有关职能部门参与，对县（区）政府教育发展目标责任制实施情况进行考核评分，并进行实地抽查核实（考核细则另发）。针对存在的突出问题，及时提出整改意见，并由市人民政府教育督导室组织督查。

（三）通报公布：考核结果在2006年6月底前以市人民政府教育督导公报形式进行公布。

四、表彰奖励：

（一）对统筹城乡教育发展、促进辖区内各类教育均衡发展卓有成效的县（区）政府进行表彰。

（二）对考核优秀的县（区）政府领导进行奖励。





附件：舟山市2005年县（区）政府教育发展目标责任制考核指标



内 容
项 目
分 值
指 标

教





育





实





绩





100分
管理体制

10分
10
1、完善农村义务教育管理体制，明确各级政府办学职责

普及工作

8分
4
2、全面普及和完善15年教育

4
3、控制初中生辍学率

教育投入和办学条件

26分
18
4、依法完善农村中小学教育经费投入保障机制，规范教育收费，进一步提高农村教师待遇

4
5、实施浙江省万校标准化建设工程

4
6、加强教育规划，加快布局调整，提高中小学校均规模

教育均衡

化建设

20分


20


7、实施省四项工程和市农村教师队伍建设、家庭经济困难学生资助体系建设、农村寄宿制学校建设、城乡学校共同体建设、职业教育人才培养基地建设

教育改革

8分
4
8、深化新课程改革工作，切实减轻学生课业负担

4
9、加强德育工作，降低中小学生犯罪率，提高学生思想品德

教育安全

6分
6
10、加强教育安全工作，降低学生非正常死亡率

教育实事

22分
8
11、2004年教育实事落实情况

10
12、规范幼儿园办学行为和管理工作

4
13、校容校貌、校园文化及周边环境整治工作

附加

10分
教育政策

10分
10
14、其它保障区域内各类教育健康发展的重大政策和措施


甘肃省建设厅


关于印发《甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法》的通知

甘建办〔2003〕391号


现将《甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法》印发你们，请遵照执行。



附件：



甘肃省建设厅评比表彰活动管理办法



第一条 为贯彻省委、省政府和建设部关于依法行政、从严执政、加强管理和严格控制评比等活动的通知精神，根据省建设厅党组关于切实加强对厅机关和直属站办、社团组织评比、表彰活动管理的要求，促进全省建设事业的全面发展，特制定本办法。



第二条 本办法所称的评比、表彰活动的范围包括以下二类：



㈠省建设厅组织或省建设厅与其他委、办、厅、局联合主办的评比、表彰活动。



㈡全省建设系统或全行业开展的评比、表彰活动。



本办法所称的表彰活动，是指在完成某项任务、阶段性工作后，对全系统、全行业的先进单位、先进工作者的表彰。



第三条 严格控制评比、表彰项目的设立，凡需在全省建设系统或全行业开展的评比、表彰项目，经厅办公室审定，报由厅常务会议审批。



第四条 除与建设部对应的评比、表彰项目外，每项评比、表彰的间隔时间原则上不得少于2年。确需缩短时间的，应向厅办公室提交计划或书面报告。在其计划或书面报告中，必须写明评比、表彰的名称、条件（标准）、数量、申报程序、奖励（奖品）和组织、领导等内容。



第五条 经厅常务会审查批准设立的评比、表彰项目，需在下一年度开展的，厅机关有关处室、厅直属站办、社团组织应在当年十月底前，拟定下一年度的评比、表彰计划，经厅办公室初审，报厅常务会议审批后，方可实施。



第六条 凡冠以全省建设系统的评奖、表彰（含厅直属站办、社团组织在全行业范围的评比、表彰），必须由主办（承办）评奖单位向厅办公室提交其评奖办法及相关文件，经办公室审查把关，报厅常务会研究决定。厅直属站办、社团不得单独制定全省性的评比、表彰活动标准。



第七条 凡经厅常务会议通过，厅直属站办、社团组织主办的评比、表彰活动，主办单位可以采取下列表彰形式：



㈠通报表彰；



㈡颁发奖状、奖牌、奖杯或奖章；



㈢颁发证书。



上述㈠、㈡、㈢项表彰，以省建设厅名义主办的由省建设厅发文，加盖厅印章；以社团名义主办的由社团发文，加盖社团印章。



第八条 确定以省建设厅名义表彰的名单，须经厅常务会批准后方可发布。



第九条 在组织开展评比、表彰工作中，要坚持公开、公正、公平的原则，由厅办公室负责监督各类评奖程序，保证质量，保证本办法的实施，防止流于形式。



第十条 凡经批准以厅名义主办的评比、表彰活动，不得向单位和个人收费或变相收费。



第十一条 凡违反本办法，擅自举办全省性、行业性评比、表彰活动的，要追究主办单位领导责任。对借各类评比、表彰活动谋利的单位及有关人员，要严肃查处。



第十二条 本办法自二OO三年十二月十七日起执行。凡与本办法不相符合的全省建设系统、全行业性的评比、表彰活动规定，一律废止。



第十三条 凡与办法附表内容不一致的任何评比、表彰，视为不合程序，不予认可。



第十四条 本办法由厅办公室负责解释。